Cuándo y cómo reportar es un problema común en las organizaciones. El exceso o carencia de reporte, el reporteo a destiempo y la falta de claridad al reportar son detalles de un líder debe trabajar para generar, y recibir reportes de la forma adecuada para que sirvan en la toma de decisiones y acciones en la organización.
Entrenamiento de 4 horas